Portage salarial & Sourcing
Tél : (+41) 22 752 29 39
Réactivité - Efficacité
Créée en 1996, DLCI (et devenue Beelance portage en 2021) a placé l’efficacité au cœur de sa politique de développement et se positionne aujourd’hui comme une société moderne et particulièrement réactive. Nous intervenons en Suisse, en France, au Luxembourg, en Belgique, à Monaco, à Hong-Kong, à Tahiti.
Changement d'identité : DLCI devient Beelance portage
Chère communauté, votre plateforme évolue !
Nous avons le plaisir de vous annoncer qu'au 1er janvier 2021 DLCI devient officiellement "Beelance portage"
L'équipe, les processus, les services, les tarifs et la qualité restent les mêmes
Cette collaboration avec la plateforme de freelance Beelance nous permet de vous préparer une belle surprise dans les mois à venir, nous vous tiendrons informés
En cas de question n'hésitez pas à nous contacter via l'adresse habituelle
L'équipe DLCI/Beelance portage
LE PORTAGE SALARIAL
De nombreuses personnes satisfaites
- Des solutions optimisées et personnalisées de rémunération pour les collaborateurs
- L’appartenance à une équipe et un support avéré pour accompagner les nouveaux arrivants en Suisse
- Des solutions de facturation et de gestion des contrats simples et centralisées pour les Clients, certifiées LSE
- Le respect de la législation en vigueur
- Simulez votre salaire
COLLABORATEURS MENSUALISES
Un management personnalisé
- Des contrats de CDI de projets
- 12 mois de salaire par année
- 20 jours de congé par an plus des jours "offerts" en fonction de la législation et des usages chez les clients (congés bancaires par exemple) ainsi que des jours supplémentaires en fonction de l'âge et de l'ancienneté
- Le respect de la législation Suisse en vigueur
- Solutions optimisées de rémunération
- Budget de formation selon les besoins de la clientèle
- Simulez votre salaire
LE SOURCING
Proposition de profils qualifiés
- Recherches basées sur un réseau de plus de 25'000 profils
- Toutes compétences informatiques
- Différents types de prestation : délégation de compétences classique en mode LSE, "Try and hire" ou embauche en CDI
- Qualification effectuée par des professionnels IT expérimentés
- Réactivité et flexibilité
Le portage salarial a le vent en poupe
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Il s’agit d’une solution permettant à certains professionnels d’être salariés, tout en exerçant un métier d’indépendants ! Le portage salarial dépasse avec succès ce paradoxe. Le « porté » est salarié à durée déterminée ou indéterminée d’une société de portage. Cela se traduit par un contrat de travail entre lui et ladite société de portage. Le « porté » réalise pour une entreprise ou une organisation « cliente » une prestation de services facturée par la société de « portage ». Cette dernière se charge de toutes les démarches administratives pour le compte du « porté », paie les charges sociales employé et employeur et reverse après avoir prélevé sa commission, un salaire au « porté ».
Le win cube
En savoir plus ...
152C Route de Thonon
CH-1245 Collonge-Bellerive
tel Suisse : (+41) 76 330.02.31
tel Suisse Fixe : 022 752.29.39
tel France : (+33) 689.77.11.21
fax : (+41) 22 732.04.85
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